Kai reikia žinių ir įgūdžių
DI mokymai
Pradedame nuo dirbtinio intelekto mokymų.
Apie mokymusApie
Apie „ai, jo!“
„Ai, jo!“ padeda žmonėms ir komandoms pritaikyti dirbtinį intelektą kasdieniame darbe. Vedame DI mokymus įmonėms, padedame atsirinkti ir įdiegti tinkamus įrankius bei automatizuoti pasikartojančias užduotis.
Mūsų veiklos pagrindas – mokymai. Norime, kad komanda suprastų, kokios DI galimybės aktualios jos darbui, kaip bendrauti su pasirinktais įrankiais ir kaip įvertinti jų pateiktus atsakymus.
Kodėl „ai, jo!“?
Tai ta akimirka, kai pasidaro aišku. „Ai, jo!“
Kai supranti, kaip suformuluoti užduotį. Kai atrandi įrankį, galintį padėti kasdieniame darbe. Kai žinai, ką daryti toliau ir kur ieškoti atsakymo, jei kažkas nepavyksta.
Ai, jo! Dabar žinau, kaip tai padaryti.
Tokio aiškumo siekiame mokydami ir diegdami DI sprendimus.
Pagal lygį
Pirmiausia žinios pagal tavo komandos lygį
Vienos komandos tik pradeda pažintį su dirbtiniu intelektu. Kitos jau naudojasi DI įrankiais ir nori išmokti atlikti sudėtingesnes užduotis. Todėl mokymų turinį parenkame išsiaiškinę dalyvių patirtį ir poreikius.
Po poreikių aptarimo skambučio įvertiname komandos DI žinių ir naudojimo lygį. Pagal surinktą informaciją suderiname, ką pristatysime per mokymus, kiek dėmesio skirsime pagrindams ir ar įtrauksime praktines užduotis.
Pradedantiesiems pristatome pagrindinius dirbtinio intelekto įrankius, jų paskirtį ir naudojimo principus. Paaiškiname, kaip pateikti klausimą ar užduotį, papildyti ją kontekstu, tęsti pokalbį ir patikrinti atsakymą.
Kai mokymų tikslui ir dalyvių pasirengimui tinka praktika, parenkame jų lygį atitinkančias užduotis. Jos padeda išbandyti aptartus darbo būdus ir suprasti, kaip juos pritaikyti savarankiškai.
Darbo eiga
Kaip dirbame?
Norime, kad grįžus į darbą būtų aišku, nuo ko pradėti ir kaip pakartoti tai, kas buvo parodyta.
Aptariame poreikius ir įvertiname pasirengimą
Per aptarimo skambutį išsiaiškiname, kokias užduotis atlieka komanda, kokius DI įrankius jau naudoja ir ką norėtų išmokti. Po pokalbio nustatome mokymams aktualų dalyvių pasirengimo lygį.
Pritaikome mokymų turinį
Pagal komandos lygį ir tikslus parenkame temas, pristatomus įrankius bei pavyzdžius. Mokymai gali būti skirti susipažinti su DI pagrindais, išmokti bendrauti su įrankiais arba gilinti jau turimus įgūdžius.
Praktiką įtraukiame pagal poreikį
Jei programoje numatytos praktinės užduotys, jų sudėtingumą deriname prie dalyvių patirties. Įvadiniuose mokymuose daugiau dėmesio galime skirti įrankių pristatymui, naudojimo demonstracijoms ir klausimams.
Suteikiame informaciją tolesniam naudojimui
Po mokymų pateikiame mokymų medžiagą ir informaciją, reikalingą naudotis pristatytais įrankiais: aptartus naudojimo principus, paaiškinimus ir rekomendacijas pagal mokymų temas.
Kryptys
Nuo mokėjimo naudotis iki tinkamo sprendimo
Kiekvienu atveju grįžtame prie to paties klausimo: ką tai padės atlikti tavo komandai?
Kai trūksta priemonės
Įrankių atranka ir diegimas
Užduotis aiški, bet trūksta tinkamos priemonės – padedame atlikti DI įrankių atranką ir diegimą.
Apie diegimąKai veiksmai kartojasi
Procesų automatizavimas
Kartojasi ta pati veiksmų seka – įvertiname procesų automatizavimo galimybes.
Apie automatizavimąSusipažinkime per tavo užduotis
Papasakok, ką dirbi, kokios komandos žinios ir ką norėtum išmokti ar pakeisti. Per aptarimo skambutį išsiaiškinsime poreikius ir pasiūlysime tinkamą pradžią.
Aptarkime poreikius